在工地突发疾病死亡算不算工伤？

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

咨询我

劳动者在工地中突发疾病去死，是可以认定为工伤的，因为这符合法律上规定的工伤认定标准，认定工伤之后，劳动者的近亲属可以获得一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属的抚恤金等。

本篇文章目录一览：

• 1、突在工地上突发急病死亡是不是工伤?
• 2、工伤复发手术费能全报吗?

突在工地上突发急病死亡是不是工伤?

工人在工地上突发疾病死亡，属于工伤，应当按照工伤的标准对其进行赔偿。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

工伤复发手术费能全报吗?

职工认定工伤后，在治疗期间的费用是可以报销的，手术费用也是治疗费用的一种，一样可以通过工伤保险报销。但是工伤复发手术费就需要自费了，不过还可以享受工伤医疗等权利。

1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付;

2、停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。

《工伤保险条例》第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。