劳动纠纷

公司开业劳动监察要检查吗

标题公司开业劳动监察要检查吗? 在中国,劳动监察是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要环节。无论是新成立的公司还是已经运营的企业,都需要接受劳动监察的检查。标题中的公司开业劳动监察是必须要进行的。 ...
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公司新成立需要劳动备案吗

标题:公司新成立需要劳动备案吗? 劳动备案是指企业在成立后,根据相关法律法规的规定,需要向劳动行政部门备案,以便获得合法经营资格并保障员工的权益。那么,对于新成立的公司来说,是否需要劳动备案呢? 根据...
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公司注销后还能劳动仲裁吗

劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决劳动纠纷的一种方式。当一家公司注销后,劳动仲裁是否仍然适用呢?本文将就此问题进行探讨。 需要明确的是,公司注销并不意味着劳动关系的终止。即使公司注销,劳动关系...
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公司注销能逃避劳动争议吗

标题:公司注销能逃避劳动争议吗? 在劳动争议的背景下,一些公司可能会考虑注销以逃避劳动争议的责任。是否能够成功逃避劳动争议,取决于具体的法律规定和司法实践。在大多数情况下,公司注销并不能完全摆脱劳动争...
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公司注销还可以劳动仲裁吗

公司注销后,是否还可以劳动仲裁? 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决劳动纠纷的一种方式。在公司注销后,劳动仲裁是否仍然适用呢?答案是肯定的。 尽管公司注销了,但是劳动合同所约定的权利和义务并没...
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公司让待岗可以劳动仲裁吗

标题:待岗员工是否可以提起劳动仲裁? ** 待岗是指员工因企业经营需要暂时停止工作,但并未解除劳动合同的一种情况。在这种情况下,待岗员工是否可以提起劳动仲裁,需要根据国家法律法规以及劳动合同的约定来进...
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公积金补缴需要劳动合同吗

公积金补缴需要劳动合同吗? 公积金是一种由雇主和员工共同缴纳的社会福利制度,旨在为员工提供退休金、住房贷款等福利。有时候员工可能会遇到一些特殊情况,导致公积金未能及时缴纳。在这种情况下,员工是否需要劳...
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兼职人员能申请劳动仲裁吗

兼职人员能申请劳动仲裁吗? 在劳动法中,对于劳动者的权益保护是非常重要的。兼职人员作为一类特殊的劳动者,他们在劳动过程中同样享有一定的权益保护。那么,兼职人员是否能够申请劳动仲裁呢? 根据我国《劳动法...
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兼职工可以申请劳动仲裁吗

标题:兼职工可以申请劳动仲裁吗? ** 兼职工是指在一定时间内,以非全职劳动者的身份,为雇主提供劳动力的人员。在现代社会中,兼职工的数量逐渐增加,兼职工的权益保护也成为一个重要的问题。那么,兼职工可以...
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判刑后劳动关系自动终止吗

标题:判刑后劳动关系是否自动终止? ** 在法律领域中,刑罚是对犯罪行为的一种惩罚措施,而劳动关系是劳动者与用人单位之间的法律关系。判刑后,很多人会产生疑问,判刑是否会导致劳动关系自动终止?本文将就此...