蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
公司能申请劳动仲裁吗？答案是肯定的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决，也可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁；或者直接向人民法院提起诉讼。”
因此，公司作为用人单位，与劳动者发生劳动争议时，有权利请求劳动争议仲裁委员会仲裁。
同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“用人单位和劳动者发生劳动争议，可以协商解决，也可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁；或者直接向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会对仲裁案件作出的裁决具有法律效力，当事人应当履行。”
因此，公司申请劳动仲裁是合法的，并且仲裁委员会作出的裁决具有法律效力，当事人都应当履行。
总之，公司与劳动者之间发生劳动争议时，可以通过协商解决、请求劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向人民法院提起诉讼的方式解决。而公司申请劳动仲裁是合法的，仲裁委员会作出的裁决具有法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十五条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条
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