蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁厅是处理劳动争议的机构,其主要职责是通过调解、仲裁等方式解决劳动争议。在处理劳动争议时,劳动仲裁厅是否可以录音呢?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁庭应当对仲裁庭审过程进行录音录像,并将录音录像材料作为案卷的一部分。因此,劳动仲裁厅是可以进行录音的。
录音是为了保证仲裁庭审过程的真实性和公正性,一方面可以记录当事人的陈述和证据,方便仲裁员进行裁决;另一方面可以防止当事人在庭审过程中进行欺诈、伪造证据等行为。
在录音时,劳动仲裁厅应当保护当事人的隐私权和商业秘密,确保录音录像材料的安全性和保密性。
综上所述,劳动仲裁厅可以进行录音,这是为了保证仲裁庭审过程的真实性和公正性。但在录音时,应当保护当事人的隐私权和商业秘密。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条。
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