工作一年没签合同可能需要赔偿几万元到十几万元不等的数额,具体需要赔偿多少钱,与职员每月的正常工资直接相关。根据规定,对于职员已经入职一年,单位依旧没有与其签署劳动合同的情形,单位需要向职员支付是一个月的双倍工资。
工作一年没签合同赔多少?
用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿?
不签劳务合同不需要支付赔偿金,劳务关系中可以签订口头合同,劳务关系和劳动关系的区别包括:
未给员工签劳动合同的赔付标准是怎样的?
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。
温馨提示:在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论