劳动人事争议调解仲裁工作总结(劳动仲裁争议调解法49条)

劳动纠纷评论524阅读模式
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何申请劳动争议仲裁的调解,处理劳动争议的方式有哪些相关的法律规定。

如何申请劳动争议仲裁的调解

劳动者申请劳动调解的,可以通过书面、口头两种方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

劳动纠纷多长时间内能去仲裁

劳动纠纷1年内能去仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;

但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

煤火费劳动仲裁可追溯几年

依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

立即在线咨询>

及法网
  • 本文由 发表
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.cdwzseo.com/laodong/40438.html
劳动纠纷

日本打工工伤不赔偿吗

日本的劳动法体系较为完善,对于工伤赔偿也有一套明确的规定。在日本打工,如果发生工伤,是可以获得赔偿的。 一、工伤赔偿制度 在日本,工伤赔偿主要由《劳动者灾害补偿保险法》(以下简称《工灾保险法》)规定。...
劳动纠纷

替人上班工伤能得到赔偿吗

替人上班工伤能否得到赔偿是一个复杂的问题,需要根据具体情况具体分析。替人上班工伤是可以得到赔偿的,但需要满足一定的条件。 一、与用人单位建立劳动关系 替人上班的劳动者与用人单位之间必须建立了劳动关系,...
劳动纠纷

望都工伤赔偿律师收费吗

答案是肯定的,望都工伤赔偿律师也是需要收费的。工伤赔偿涉及到法律问题,而律师作为法律专业人士,提供法律服务是需要收取一定费用的。 收费标准 1、按标的额计算 律师费一般按照工伤赔偿金的百分比进行计算,...
劳动纠纷

汕头打工工伤不赔偿吗

一、汕头打工工伤赔偿相关规定 根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关规定,汕头打工人员发生工伤事故,依法应当获得工伤赔偿。用人单位负有及时报工并为职工申报工伤认定的义务,未报工和瞒报工伤的,由社会保...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定