农民工工资拖欠民事起诉状怎么写(拖欠工资是违法行为吗)

劳动纠纷评论438阅读模式
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠工资是民事违法行为吗,拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据相关的法律规定。

拖欠工资是民事违法行为吗

拖欠劳动者工资不属于民事违法行为,而是属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬,数额达到较大的,是属于犯罪行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳务工被辞退有工资吗

有工资,被辞退还有经济补偿。劳务工辞退赔偿标准是严格的根据我国劳动合同法47条的规定,按照每工作满一年的时间支付一个月工资的报酬。根据《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

立即在线咨询>

及法网
  • 本文由 发表
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.cdwzseo.com/laodong/39182.html
劳动纠纷

认定为工伤不赔偿吗

否。认定为工伤是可以获得赔偿的。 工伤赔偿的条件 认定为工伤后可以获得赔偿,但需满足以下条件: 1、在工作时间和工作场所内发生的 2、因工作原因导致的 3、与工作单位有劳动关系 因个人原因、非因工负伤...
劳动纠纷

认定工伤需要单位赔偿吗

是的,认定工伤后,单位需要承担相应的赔偿责任。 1、工伤认定的条件 (1)在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)因执行工作任务遭受意外伤害的; (3)患职业病的; (4)因工遭受急...
劳动纠纷

赔偿可以当工伤补助发吗

是的,在一定的情况下,赔偿金可以作为工伤补助金发放。 一、工伤补助的组成 工伤补助金包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、死亡抚恤金等。 二、赔偿金可用于工伤补助的情形 (1) 劳动者因工伤事故遭受...
劳动纠纷

辞职后工伤赔偿马上结清吗

辞职后工伤赔偿不一定能马上结清,具体情况需视具体情况而定。 一、工伤认定 辞职后申请工伤认定,需要及时向工伤保险经办机构提出申请,并提供相关证据材料进行认定。工伤认定需要一定时间,认定时间长短根据具体...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定