蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
公司没有签劳动合同首先可以向公司提出劳动合同的签署请求,若是职员入职的时间已经超过了一个月,那么可以要求公司支付双倍薪资。若是职员想要获得更多的赔偿,可以在入职满一年的时候,向公司提出支付双倍薪资的请求。
公司没有签劳动合同怎么处理?
工作一年多未签劳动合同有哪些补偿
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
单位没有和我签劳动合同是违法吗?
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