基本奖金应该算加班费基数吗(公司可以用奖金代替加班工资吗)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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公司用奖金代替加班费可以的吗

用人单位安排劳动者加班的，应该支付劳动者加班费，而不能用奖金代替加班费。《中华人民共和国劳动法》规定有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；

情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：

（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；

（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；

（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

不发工资没签劳动合同怎么赔偿?

不发工资没签劳动合同单位可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任，单位不发工资可能会被责令支付应付工资50%以上、100%以下的赔偿金。

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