公司没有签劳动合同需要什么证据(告公司没签劳动合同需要什么证据)

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

需要准备好个人及用人单位的身份证明材料,劳动仲裁申请书,证人证言,考勤表,工资发放记录,社保缴费记录等等证明事实劳动关系的证据,委托了代理人的还要准备授权委托书等有效材料。

告公司没有签劳动合同需要什么资料?

1、劳动仲裁申请书。

2、申请人身份证明及复印件。

3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》。

4、被申请人工商注册信息资料。

5、能证明事实劳动关系的证据。

工作2年没签劳动合同怎么赔偿?

工作2年没签劳动合同的,需要向员工支付双倍工资赔偿。

《劳动合同法》

第八十二条

【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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