劳动仲裁法律援助律师哪里找(石家庄专业劳动仲裁律师多少钱)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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一般是会按诉讼标的额来进行计算，如果是在十万以下的，那么按百分之八的比例收取;如果超过十万到一百万的部分，一般是会按百分之六来进行计算，一百万到一千万的按百分之四收费律师费。

石家庄劳动仲裁律师费多少钱

一般是按照诉讼标的额的大小来计算;

1、10万元(含)以下的部分按8%收取，不足3000元的按3000元收取；

2、10万元至100万元(含)之间的部分按6%收取；

3、100万元至1000万元(含)的部分按4%收取；

4、1000万元以上的部分按2%收取。

不签合同劳动仲裁赔偿标准是多少

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动仲裁可以赔偿精神损伤吗

不支持精神损害赔偿；

因为劳动仲裁主要的法律规定是《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动方面的法律法规，精神损失费在上述法律中均没有规定，因此精神损失费的请求不属于劳动仲裁受理范围，劳动仲裁不能申请精神损失费。

但是如果用人单位确有过错，劳动者可以规定法律规定主张经济补偿金、经济赔偿金或者赔偿因用人单位过错所造成的损失。因此，建议劳动者起诉前咨询相关律师，根据劳动者具体情况制定有针对性的仲裁方案，尽最大可能维护劳动者合法权益。

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