蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
民工与建筑公司是构成劳动关系的。在我国的建筑工地的劳动者的劳动关系认定中,有绝大部分的建筑工人,都没有与建筑工地、施工单位签订劳动合同,如果这些人在工地上受伤,工地的建筑单位,也是需要承担赔偿责任。
民工是否与建筑公司构成劳动关系?
1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,跟外包公司签订劳动合同
2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系
不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方都有赔偿义务,一般这种情况发生,首先是要跟社保局打电话报案,然后告知用工和用人单位,进行工伤鉴定,和工伤赔偿,工伤保险赔偿后的差额部分两个公司都有责任共同承担。
如何写证明事实劳动关系的证明?
证明事实劳动关系的文件中,应该包含以下几个要素:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、 "服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)两位以上其他劳动者的证言;
(六)劳动者工作场所和工衣等照片录像等。
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