事业单位人员可以承包农村土地吗(事业编制人员能承包经营土地吗)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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事业单位的工作人员是可以承包土地的，但要根据具体情况分析。《农村土地承包法》中规定，像耕地、林地和草地的承包方必须是村集体经济组织成员，而荒山荒沟荒滩等土地，可以通过拍卖，招标，公开协商等方式承包给集体经济组织以外的个人。

事业单位人员可以承包土地吗?

事业单位人员可以承包土地，不同类型的土地的承包主体是不一样的。耕地、林地、草地的承包方只能是本集体经济组织的农户。而荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地的承包方可以是本集体经济组织成员，也可以是本集体经济组织以外的单位或者个人。

《农村土地承包法》

第三条 国家实行农村土地承包经营制度。

农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。

劳动合同违约金银行的标准是什么？

据双方当事人之间的协商或者是实际造成的损失确定，具体分析如下：

1、劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;

2、解除劳动合同经济赔偿金标准：

经济赔偿金=原经济赔偿金 额外经济赔偿金

赔偿金=应得工资乘25%

赔偿总金额=直接经济损失 因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失

经济赔偿金=工作年限乘月工资

3、所谓解除劳动合同经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，而是医疗补助费。

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