约定基本工资为加班费基数合法吗(只约定了基本工资怎么算加班费)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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基本工资包含加班工资的约定肯定是无效的，因为法律规定加班工资本身就是按照员工的基本工资计算的，加班工资在任何情况下都高于员工的基本工资。根据规定，工作日加班的，加班工资是基本工资的1.5倍，法定节假日的加班工资是基本工资的三倍。

基本工资已含加班费用的约定是否有效?

基本工资已含加班费用的约定是无效的，因为加班工资一定高于基本工资，加班工资的计算依据是：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

异地交社保方法是什么？

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

在农村办了低保查出有房怎么处理?

低保查出有房的后果，要具体依据地区的政策来定，部分地区会导致取消其享有的低保待遇，可能会追回其冒领金额的并处罚款。现如今虽然没有法律规定限制低保户购买楼房的规定，但是一般如果低保户买了房，很有可能其不符合享有低保的条件。在农村申请低保的条件是：

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

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