拘留和拘役可以开除吗(开除拘役属于行政处罚吗)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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犯罪嫌疑人被判处拘役之后，是需要开除公职的，但是判处拘留不会开除公职，拘役属于刑事处罚，会在个人档案中留下案底，拘留的种类有很多种，可以是行政拘留，刑事拘留以及司法拘留。

拘役和拘留开除公职吗?

公务员被判处拘役会被开除，但是判拘留是不会的，拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。

行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

盗窃罪判拘役会开除吗?

会被开除的，职工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以单方面的解除劳动合同。所以，在自身被拘役以后，会不会丢掉工作，实是公司有很大的决定权的。在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工，如果是国家工作人员也有可能保留公职。

拘役是剥夺自由的刑罚方法由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。

拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

醉驾拘役一个月企业会开除吗?

醉驾拘役一个月单位一般情况下会对其进行开除。在这种情况下，特别是对于行政机关的工作人员，是需要直接开除公职的，但是对于私人单位或者企业的，可以由用人单位根据自己管理的规章制度来进行认定。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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