申请劳动仲裁后经济补偿金怎么算(劳动仲裁经济补偿金是怎么计算的)

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

对补偿金申请计算的相关规定是经济补偿金需要按照劳动者在本单位工作的年限来进行计算,也就是每工作满一年需要支付一个月的薪资来作为经济补偿金,工作6个月以上不满一年的需要按照一年来进行计算。

劳动仲裁经济补偿金申请计算的规定是什么

经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

醉酒判处拘役要开除公职吗?

公职人员因醉驾被判刑的,需要开除公职。

《行政机关公务员处分条例》

第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

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