不转正辞退有赔偿金吗(刚转正的员工辞退赔多少)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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要看具体的情况。1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、属于过失性辞退的，不需要支付赔偿。

员工没转正辞退需要赔偿么

没转正被辞退分情形赔偿：

1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;

2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、属于过失性辞退的，不需要支付赔偿。

没转正的员工被辞退有补偿吗

没转正被辞退分情形赔偿：

1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;

2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、属于过失性辞退的，不需要支付赔偿。

没有转正的员工辞退有补偿吗

没转正被辞退分情形赔偿：

1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;

2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、属于过失性辞退的，不需要支付赔偿。

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