拖欠工资写保证书有用吗(公司拖欠工资的证据怎么认定)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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公司出具的拖欠工资的说明保证书是可以作为拖欠工资的证据材料使用的，除了公司出具的相关说明书之外，拖欠工资的证据类型非常多，像物证书证，聊天记录，证人证言，录音录像等。员工投诉公司拖欠工资的，负有相应的举证责任。

公司拖欠工资说明保证书可以作为证据使用吗?

公司拖欠工资的说明保证书可以作为证据使用，拖欠工资的证据类型包括以下几种：

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

劳动合同中约定工资包括加班工资违反法律规定有效吗?

劳动合同中工资或加班工资的约定违反法律规定是无效的，根据规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

周末休息加班调休后还有工资吗?

周末休息加班调休后没有加班工资，没有安排补休的，加班工资是员工平时工资收入的2倍。

《劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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