离职的朋友注意了,一定要开离职证明

法律咨询
法律咨询
法律咨询
1275
文章
0
评论
2022年10月13日 11:34:05 评论 293

如果你刚好最近有离职的需求,看过来,干货知识,快来白嫖

为什么说离职一定要让单位出具离职证明呢?

那是因为离职证明能够直接证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。

证明按照正常手续办理离职。证明你呢已经是一个自由人了,可以申请失业金或应聘新的职位。

同时也可以凭此证明转移你的人事关系、社保、公积金等。你明白了吗?

离职的朋友注意了,一定要开离职证明

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

温馨提示:在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

法律咨询
  • 本文由 发表
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.cdwzseo.com/laodong/25219.html
没有离职证明能入职吗? 劳动纠纷

没有离职证明能入职吗?

离职证明不开会影响入职。离职证明也是许多单位在招聘新员工时必须出具的证明。一般来说,这取决于每个公司的规章制度。严格来说,这通常是必要的,但现在许多公司不需要离职证书。用人单位要求离职证明是为了避免新...
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: