疫情期间，员工在公司感染新冠了，算工伤吗?

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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疫情以来，全国各地的疫情反反复复，如果不是各地几级的控制，就中国这个人口大国来说，后果不敢想。

但是疫情期间，生产不能停，所以有人问了，如果在公司感染了新冠算不算工伤。

答案是只要涉及到医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，才应当认定为工伤。所以一般的企业职工感染新冠是不会认定为工伤的。

法律依据：

《工伤认定办法》

第五条   用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第九条   社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

第十八条   社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。