蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
如果是直接与公司在职的领导，人力等人员的工作之间的聊天记录，是可以作为凭证的，民法典新规定微信记录等电子数据也是能够作为有效证据的。
所以如果你要去劳动仲裁，有微信记录也是能够作为拖欠工资的证据之一的，但是最好微信记录里有关于“拖欠工资”的内容
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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