蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
根据法律的规定啊，只要单位能够保证劳动者每周至少休息一日；每日工作时间不能超过8小时；每周工作时间不能超过44小时，那么不管单位是单休还是单双休，那都是不违法的。
但是一般单位都是朝九晚六中午休息一个半小时，那么一天就要工作7.5h，一周的话，就是45h，这可是超过了法律规定的“每周工作时间不能超过44小时”哦。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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