用人单位单双休的休息制度合法吗

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2022年10月13日 11:07:45 评论 299

很多人都希望自己能找一个朝九晚五双休的工作,这样才能够保证自己有足够的的事件来做自己喜欢的事,但是很多企业呢都实行的是单双休的休息制度,那么这么做企业是否违反法律的规定了呢?

这还真的不一定。

因为只要企业对员工的休息安排能够保证劳动者每周至少休息一日;每日工作时间不能超过8小时;每周工作时间不能超过44小时。那么就不算违反法律规定。不过,若是反过来企业没有遵守以上的规定,那么您下一步就可以收集证据了

用人单位单双休的休息制度合法吗

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

温馨提示:在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

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