自愿放弃缴纳社保真的合法吗?

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2022年10月13日 11:05:30 评论 267

在找工作的时候,你是不是也遇到过让你签订放弃缴纳社保承诺书的公司呢?

实际上啊,缴纳社会保险是我国影响要求,而在现实中,很多公司都会为了自己的私利让员工签订《自愿放弃缴纳社保承诺书》,那么这样一纸承诺书到底有没有法律效应呢?

如果用人单位为了私利,不与劳动者签订劳动合同或要求劳动者签订放弃社保承诺书,或默认不给员工买社保,这是用人单位的一种违法行为,是不受法律保护的。

任何放弃缴纳社会保险的承诺及约定都属于无效的违法行为。所以提醒广大网友,个人也请切勿放弃缴纳社保,否则你是在违法哦。

自愿放弃缴纳社保真的合法吗?

法律依据:

《劳动合同法》

第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

温馨提示:在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

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