单位不买社保怎么办？

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

咨询我

现在有很多的单位都不买社保，员工们的社保得不到保障应该怎么办呢？

现在教你一招，快来白嫖

向单位离职，离职的时候啊，用书面形式写一个离职通知书，离职理由填写【单位不缴纳社保】，然后用ems邮件的方式寄到单位

收件人写单位全称，寄件内容物就写离职通知书，做完这一步就可以正常交接工作然后办理离职后续了。

然后写一个劳动仲裁申请书，并附上之前邮寄给公司的ems邮件和离职通知书的复印单，等待劳动仲裁委立案就行了。

后续公司会找你协商，如果协商不好对于不买社保公司是会被罚款的，所以一般的用人单位都会妥协协商与你的补偿事项，那么这时候你向公司提要求就行了。

法律依据：

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。