劳动仲裁不予受理6个条件

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2022年9月6日 15:12:21 评论 245

不是任何情况都会受理劳动仲裁的,申请人必须要在对应的劳动仲裁管辖的范围内,在规定的时间内由具体主体资格的申请人,并且是直接当事人,在准备的资料合格的情况下才会受理,否则是不予受理的。

劳动仲裁不予受理6个条件

劳动仲裁不予受理6个条件:

1.申请人不具备主体资格;

2.申请人与申请仲裁争议无直接利害关系;

3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围;

4.争议不属于仲裁委员会管辖;

5.仲裁申请已超过法律规定的仲裁申请时效;

6.申请及相关材料不符合要求。

温馨提示:在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

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