公务员八级工伤能赔偿多少钱?

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在处理工伤事故时,需要确定工伤情况,然后进行工伤残疾鉴定,确定具体残疾等级,因为不同残疾等级对工伤职工的赔偿不同。

工伤八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金10个月,由社会保障机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2.劳动合同期满终止或者职工自行终止劳动合同的,用人单位应当支付一次性残疾就业补贴15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

工伤八级伤残赔偿项目

有医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

具体工伤详情请查看《工伤伤残等级》

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

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