如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办?

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2022年2月24日 11:52:51 评论 203

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的证明,一般由劳动者、用人单位和劳动部门保存。但如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办?今天,及法网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办?

如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办

一、一般劳动合同法一式2份,由本人、用人单位各保存一份。如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条;劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:

(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。

(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。

(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。

(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。

(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。

(六)是劳动纪律。

(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生终止劳动合同的效力。

(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的,其他约定均属无效约定。

(九)劳动合同解除后双方的附加义务

劳动合同的签订是对劳动者的保护的有利凭证,如果劳动合同未能够签订,也不妨碍劳动事实的存在,劳动者的合法权益一样能够得到维护。

如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办?

看完以上内容应该对“如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办”已经知晓了吧,关于本问题及法网还给大家带来了更多相关知识,如劳动合同丢失公司可以再签一份吗,相信大家还是感兴趣的吧,那么下面就继续来了解一番吧。

劳动合同丢失公司可以再签一份吗

劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续,合法权益不应为此受到侵害。

《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

通过小编的整理大家可以知道,劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。以上就是及法网小编为大家整理有关这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂,及法网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

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