丧葬费程序是怎样的?

劳动纠纷评论636阅读模式
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

退休教师去世的丧葬费没有具体的规定,一般需要结合当事人在世的实际工资来进行确定,从而会按当事人四个月工资来进行执行,这样才能算是合理、合法的

丧葬费程序是怎样的?

1.由单位去退干办核减工资的手续——丧葬费用由单位向单位提交申请报告和所有证明(户口本和户口本)原件和复印件(户口本.个人薪金表)交给退干办审核——送交局领导审批——通知单位。

2.办理丧葬费审批程序所需材料:

(1)申请丧葬费等费用单位应提交有关信件或报告;

(2)户口本注销证明原件和复印件;

(3)入职证明原件和复印件;

(4)死亡前一个月的工资。

3.遗属定期定额补助的批准条件:

(1)遗属的年龄在50岁以上,没有固定的工作.没有固定的收入和社会保险;

(2)遗属仍在上学。

4.批准对遗属定期定额补助的要求:

(1)三份遗属生活困难补助申请书;

(2)遗属户口簿.身份证原件和复印件;

(3)遗属所在的社区证明(证明已死亡的人没有固定的收入,没有固定的收入,除了夫妻以外,没有固定的收入),除了夫妻以外,还有一些遗属关系如父子等证明已死亡的人和遗属之间的关系。

温馨提示:在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

admin
  • 本文由 发表
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.cdwzseo.com/laodong/20839.html
劳动纠纷

劳动纠纷可以报警吗

劳动者遇到劳动争议时,显然可以报警处理,但如果不涉及违法犯罪,则不予受理。劳动争议不属于公安机关受理的范围。如果用人单位侵犯了劳动者的合法权益,可以找当地劳动行政部门,也可以找劳动合同履行地或者用人单...
劳动纠纷

工伤得不到赔偿怎么办

如果工伤得不到赔偿,劳动者应先申请工伤认定,然后申请评级,根据等级申请赔偿,以最大限度地保护其合法权益。赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪工资等。 工伤认定后,劳动者可以...
劳动纠纷

劳动纠纷一定要先仲裁吗

劳动争议不必先进行劳动仲裁。一般来说,劳动争议发生后,可以先与用人单位协商。与用人单位协商不成的,可以向有关部门投诉或者申请仲裁。但是,如果不申请劳动仲裁,就不能直接提起民事诉讼。劳动仲裁结案后,仲裁...
劳动纠纷

劳动者可以申请法律援助吗

劳动者在遇到劳动争议时,如果经济困难无法聘请律师,可以申请法律援助。 1. 法律援助的范围:法律援助主要针对民事、行政案件中的下列情形: (一)请求支付劳动报酬的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定