蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
如果你认为工伤赔偿不合理，你可以采取以下步骤：
1. 了解你的权益：首先，你需要了解你作为工伤员工的权利。在中国，根据《工伤保险条例》的规定，工伤员工有权获得医疗救治、康复治疗、伤残鉴定、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金等。
2. 收集证据：如果你认为赔偿不合理，你需要收集所有相关的证据，包括你的医疗记录、工资单、工作合同、事故报告等。这些证据将帮助你证明你的损失和赔偿的合理性。
3. 咨询专业人士：你可以寻求律师或劳动仲裁专家的帮助，他们可以为你提供专业的法律建议和指导。
4. 提交申诉：如果你和雇主无法达成一致，你可以向当地的劳动仲裁委员会提交申诉。在申诉中，你需要详细说明你的情况，提供你的证据，并说明你认为赔偿不合理的原因。
5. 法律诉讼：如果劳动仲裁的结果仍不满意，你可以在接到仲裁决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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