欠一万块钱不还怎么办最有效的方法

欠一万块钱不还，债权人可以向有管辖权的人民法院起诉，如果人民法院判决债务人还款但是其仍不还的，债权人还可以申请强制执行，如果当事人有仲裁协议的，应当向约定好的仲裁机构申请仲裁。用人单位必须要找劳动合同的规定按时支付工资给劳动者，否则就属于拖欠工资，对于拖欠工资的行为，劳动者是可以依法维权。关于欠一万块钱相关法律问题，下面小编来为仔细介绍一番，给大家一些参考，法律问题具有特殊，如您遇到相关法律纠纷建议立即本站免费问律师。

一、欠一万块钱不还怎么办最有效的方法

欠一万块钱不还，债权人可以向有管辖权的人民法院起诉。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。如果判决下来了，那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对方财不进行执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。

二、欠工钱不还怎么办

可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、欠债不还可以报警吗

（一）欠钱不还属于民事纠纷，一般报警不会受理，除非涉嫌故意诈骗。最根本的解决办法还是协商、调解或者上法庭进行诉讼。诉讼后还是不还的，可以申请强制执行，有能力但是还不履行的，直接判刑。

（二）《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、以下减发工资的情况不属于“克扣”

（一）国家法律法规中有明确规定的（如法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等）；

（二）依法签订的劳动合同中有明确约定的（如用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用等）；

（三）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；

（四）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须相应下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；

（五）因劳动者请事假等相应减发的工资等。

“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。