合同解除后发现怀孕怎么办(合同期间女性怀孕可以解除合同吗)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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本篇文章目录一览：

• 1、合同到期发现怀孕可以解除合同吗
• 2、签完行纪合同有任意解除权吗

合同到期发现怀孕可以解除合同吗

合同到期发现怀孕的是不得解除合同的，国家为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护，《劳动合同法》规定女职工无过错的情况下，在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。

劳动合同约定期满后，应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。

女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束，不需要续签。

签完行纪合同有任意解除权吗

签完行纪合同后双方都没有合同任意解除权，任意解除权的适用范围包括:

1、不定期租赁合同中，承租人与出租人均享有任意解除权。

2、委托合同当中，除当事人约定不得行使任意解除权外，合同双方均可行使解除权。

但现实中委托合同基于任意解除权通常会做一定限制，在合同约定过程中限制双方适用任意解除权。

合同单方可行使任意解除权的合同:

1、加工承揽合同中的定作人;

2、货物运输合同中的托运人;

3、保管合同的寄存人，如果保管合同无固定期限的，保管人也有任意解除权;

4、保险合同的投保人。

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