北京市京师(无锡)律师事务所
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使用欺诈的手段订立劳动合同,有损害国家利益的情况出现,这样的合同是无效的。劳动合同的内容违反法律规定,违背公序良俗会导致劳动合同无效。劳动合同无效是自始无效的,不受法律保护,不具备法律约束力。下面随着小编一起来了解一番吧。
本篇文章目录一览:
劳动合同怎么是无效的
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
原告应当向法院起诉,说明确认合同无效的请求和理由。法院审查是否立案,决定立案的,应当开庭。开庭期间,双方当事人应当质证,当庭辩论,最后进行合议庭讨论,宣布判决。可以要求归还财产。合同确认无效后,当事人依照合同取得的财产应当返还对方。因为无效合同从一开始就是无效的,返还财产就是要把当事人的财产关系恢复到合同签订前的状态。换言之,财产应该归谁所有。
法院认定合同无效是否释明
是需要的,法院认定合同无效应先向当事人释明,并可以建议当事人一方按照合同无效的法律后果主张权利。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
原告应当向法院起诉,说明确认合同无效的请求和理由。法院审查是否立案,决定立案的,应当开庭。开庭期间,双方当事人应当质证,当庭辩论,最后进行合议庭讨论,宣布判决。可以要求归还财产。合同确认无效后,当事人依照合同取得的财产应当返还对方。因为无效合同从一开始就是无效的,返还财产就是要把当事人的财产关系恢复到合同签订前的状态。换言之,财产应该归谁所有。
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