北京市京师(无锡)律师事务所
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公司破产要给员工工资,不能因为企业破产就不清偿员工的工资。那么企业破产了几时拿得到工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您实际遇到了法律问题建议本站免费问律师,以便针对性助您解答法律难题。
一、企业破产了几时拿得到工资
一般是六个月左右。企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
二、公司破产重整员工工资啥时能给
企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。相关法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
三、破产清算期间工资会发吗
在企业进行破产清算的期间,工资一般会发,在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。如果劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
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